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Führungsseminar - Führungskräfteentwicklung

Kompetenzprogramm für Führungskräfte

„Management ist eine Mischung aus Politik - manchmal auch deren Fortsetzung mit anderen Mitteln - Kunst, Wissenschaft und Menschlichkeit.“ Michael J. Pabst

Die Ansprüche an Führungskräfte sind gerade in den letzten Jahren, angesichts beschleunigter Geschäftsprozesse, neuer technischer Anforderungen, Internationalisierung, vermehrten Konfliktpotenzialen etc., deutlich gestiegen. Für Führungskräfte sind deshalb Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen, neben Fachkompetenzen, immer stärkere Erfolgsfaktoren. Mit unserem Kompetenzprogramm für Führungskräfte schaffen wir eine erfolgsfördernde theoretische und praktische Basis in Bezug auf diese Schlüsselkompetenzen. Angehenden Führungskräften wird so ein erfolgreicher und leichterer Start ihrer Führungskarriere möglich. Für gestandene Führungskräfte bietet das Programm die Möglichkeit die eigene Führungs-/ Managementsituation zu reflektieren und weiter zu optimieren.

 

Ziele des Programms

  • Sie managen sich selbst und Ihr Team sehr erfolgreich, ohne negativen Stress.
  • Sie organisieren Ihr Team gekonnt und führen es aktiv in allen Herausforderungen und über alle Unwegbarkeiten.
  • Sie treten in allen Situationen als Führungskraft überzeugend auf.
  • Sie kennen die Geheimnisse einer gelungenen Kommunikation und verstehen diese für sich einzusetzen.
  • Sie gehen souverän mit Konflikten und Herausforderungen in Ihrem Führungsalltag um.
 

Ihr Nutzen

Mit unserem Kompetenzprogramm für Führungskräfte bieten wir Ihnen

  • die wichtigsten Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen für Ihren Führungsalltag kompakt in 4 Seminarmodulen,
  • ein integriertes, praxisorientiertes Kompetenzprogramm, das die Inhalte verbindet und Synergien schafft,
  • intensive Kontakt- und Austauschmöglichkeiten mit Trainern und anderen (angehenden) Führungskräfte
  • die Reflektion der eigenen Entwicklung und begleitendes Coaching durch den/ die Trainer, die Sie während der gesamten Ausbildung begleiten,
  • attraktive Kostenvorteile gegenüber Einzelseminaren.
 

Inhalte des Kompetenzprogramms

Modul 1 – Management der Führungssituation (3 Tage)

Modul 2 – Wirkungsvolle Kommunikation als Führungskraft (2 Tage)

Modul 3 – Teams erfolgreich führen (3 Tage)

Modul 4 – Konfliktmanagement für Führungskräfte (2 Tage)

Die Module können jederzeit auch einzeln gebucht werden. Die Preise hierzu finden Sie in den einzelnen Modulbeschreibungen.

 

Zielgruppe

Das Führungsprogramm richtet sich an angehende Führungskräfte, Mitarbeiter mit fachlicher Führungsverantwortung, Projektmanager sowie erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen erweitern bzw. vertiefen wollen.

 

Durchführung als firmeninternes Kompetenzprogramm

Bei mehr Interessenten aus einem Unternehmen bieten wir das Kompetenzprogramm für Führungskräfte auch als Inhouse-Qualifikationsprogramm an.

Zusätzliche Vorteile bei einer firmeninternen Durchführung:

  • weitere attraktive Kostenvorteile über die Kostenvorteile des Kompetenzprogrammes hinaus
  • Anpassung und Ausrichtung des Programmes auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens

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